超越NDA——在中国制造业中保护商业秘密

超越NDA——在中国制造业中保护商业秘密

标准保密协议不够。在中国竞争激烈的制造和设计行业，你的设计、客户名单和定价结构需要的保护远远超出一份保密条款。以下基于一份为设计工作室起草的真实保密协议。

设计师、金贴和六位数违约金

一家礼品定制公司为头部游戏开发商设计和生产品牌周边。核心竞争力不是工厂——是设计团队。独立设计师手上握着预发布产品概念、角色图稿和专有制作工艺。我们为这家公司起草了一份全面的设计师保密与竞业限制协议：100万元违约金、两年竞业限制，以及设计师对其助理、分包方和任何被泄露信息接收方的连带责任。

标准NDA为什么不够

• 无违约金。标准NDA要求受害方证明实际损失——在中国诉讼中极其困难
• 无竞业限制。NDA阻止披露信息，不阻止对方带着技能和客户关系跳槽到竞争对手
• 无下游责任。NDA仅约束签署方，不约束签署方的员工、助理、分包方
• 无具体化的返还/销毁义务。“终止后返还或销毁”没有时间表、无验证

强保护协议的架构

1. 违约金——要够疼。民法典第五百八十五条。设计师月收入8000-15000元，100万元违约金是数年的收入。威慑价值是首要功能。

2. 竞业限制——附期限并给予补偿。劳动合同法第二十三条。员工离职后竞业限制须按月支付补偿。两年是法定期限上限。

3. 下游泄露连带责任——最重要也最常被遗忘的条款。自由设计师在家工作、用个人设备、与家人讨论项目——连带责任将设计师本人置于为其工作环境安全负责的位置。

4. 返还或证明销毁——具体可验证。48小时内返还实物材料、永久删除数字文件并出具书面删除证明。

外资企业实操

1. 分层保护——初步讨论用NDA，核心员工用完整保密+竞业
2. 支付竞业补偿——这笔钱不是可选项
3. 具体化保护信息的定义——”客户名单”不够，要具体到名称、联系方式、采购历史、定价条款
4. 实施内部安全措施——最完美的保密协议在法院认定你未将之保密处理时一文不值
5. 下游披露连带责任不可谈判

本文仅供资讯参考，不构成法律意见。

作者：潘建兴 律师
北京市长安律师事务所 合伙人